9 pyetje për intervistë pune që vërtet nuk mund t’i bëni për arsye ligjore

Life style

9 pyetje për intervistë pune që vërtet nuk mund t’i bëni për arsye ligjore

Më: 23 korrik 2022 Në ora: 13:59
Foto ilustrim

Kur jeni duke punësuar dhe dëshironi të lidheni me dikë gjatë një interviste pune, mund të jetë e lehtë të bisedoni sikur të jeni miq. Mos e bëni!

Një intervistë nuk është një takim miqësor, por është koha për të vendosur se kush është më i aftë të bëjë punën për të cilën kompania juaj po punëson. 

Këtu janë disa nga pyetjet që duhet të jeni shumë të kujdesshëm të mos i bëni, sepse mund ta vendosni veten dhe kompaninë tuaj në situate të pakëndshme.

Je i/e martuar? A keni ndonjë fëmijë? Sa vjeç janë ata?

Kur u diplomuat?

Në cilën shkollë keni shkuar?

A planifikoni të tërhiqeni së shpejti? Keni nipër e mbesa? Mund ta përballoni punën rreth Gjeneralit Z?

Cilat janë bindjet tuaja për abortin/vaksinimin/fenë, etj.?

Nga jeni? Jeni shtetas?

Sa ishte paga juaj në punën tuaj të mëparshme?

A jeni arrestuar apo dënuar ndonjëherë për një krim?

A keni nevojë për strehim mjekësor?

 

commentFirst article
Sot mund të lexoni Shfletoni kopertinat