Nëse jeni një person racional, i vendosur dhe karizmatik, një tërheqës i vërtetë i turmave dhe nëse kur ndiqni një qëllim asgjë nuk mund t’ju ndalojë, ka shumë të ngjarë të keni një personalitet Udhëheqës.
Personaliteti i udhëheqësit: karakteristikat kryesore
Ata që i përkasin tipit të personalitetit të Liderit e identifikojnë veten si një lloj personi që i do sfidat dhe ka sigurinë absolute (dhe vetëvlerësimin e nevojshëm) se, nëse u sigurohet kohë dhe burime të mjaftueshme, ata do të jenë në gjendje të arrijnë çfarëdo qëllimi që ata. kanë vendosur veten. Ky qëndrim i bën ata sipërmarrës të shkëlqyer dhe strategë të lindur, të cilët dinë të ruajnë një përqendrim të hekurt gjatë gjithë kohëzgjatjes së një projekti dhe kanë një vullnet vërtet mbresëlënës që i ndihmon ata të ndjekin të gjitha qëllimet e tyre.
Forcat e liderit
Tërheqës të vërtetë të turmave, personalitete udhëheqëse dinë të drejtojnë dhe frymëzojnë të tjerët dhe të arrijnë çfarëdo qëllimi që i kanë vënë vetes, me koston e shfaqjes arrogante ose të pandjeshme. Por cilat janë pikat e forta të tyre? Këtu ata janë.
Efiçenca
Udhëheqësit e shohin joefikasitetin jo vetëm si një problem në vetvete, por si diçka që kërkon kohë dhe energji nga qëllimet e tyre, një sabotim i vërtetë. Dhe në fakt ata nuk e durojnë dot irracionalitetin dhe dembelizmin, duke u përpjekur t’i zhdukin këto sjellje kudo që i gjejnë.
Vetëvlerësim
Udhëheqësit e lindur nuk mund të lindnin liderë nëse vetëvlerësimi i tyre do të minohej vazhdimisht nga dyshimet dhe pasiguritë: në fakt, ata kanë një besim të palëkundur në aftësitë e tyre dhe u pëlqen të ndajnë mendimet e tyre me të tjerët dhe të mbështesin aftësitë e tyre drejtuese.
Karizma
E pamundur të jesh një udhëheqës i mirë nëse nuk di si t’i bindësh të tjerët të të ndjekin; frymëzues dhe karizmatikë, Udhëheqësit dinë të inkurajojnë të tjerët për t’i ndihmuar ata të arrijnë qëllime ambicioze që nuk mund t’i arrinin kurrë vetë.
Dobësitë e personalitetit të udhëheqësit
Nga ana tjetër, të përballesh me njerëz që i përkasin kategorisë së Liderëve nuk është gjithmonë e lehtë; në fakt, ndonjëherë i gjithë ky vetëvlerësim dhe vullnet mund të shkojë shumë larg. Në fakt, Liderët priren të jenë intolerantë ndaj atyre që nuk mendojnë dhe nuk veprojnë si ata dhe nuk janë shumë të hapur ndaj ndonjë ideje apo qëndrimi që devijon shumë nga objektivat e tyre dhe ata janë plotësisht të mbyllur ndaj ideve të bazuara në konsiderata emocionale.
