IOWA - 26 gra nga 25 komuna të ndryshme të Kosovës janë diplomuar këtë fundjavë (weekend) në Des Moines Community College (DMACC) në Iowa, SHBA. Marrësit e bursave të Grave në Energji, të cilat u përzgjodhën nga qindra të tjera, për një program dy vjeçar të studimeve në fushat e lidhura me energjinë, tani janë vlerësuar me gradë të asociuar në: Teknologjia e Erës, Energjia e Rinovueshme, Teknologjia Diellore, Teknologjia e Termocentralit, Prodhimi energjisë Elektrike, Tregtitë e Ndërtimit , Teknologjia e Ujit dhe Ujërave të Zeza dhe Teknologjia e Informacionit, si pjesë e Programit të Grave në Energji të Fondacionit të Mijëvjeçarit në Kosovë (MFK) dhe Korporatës së Sfidës së Mijëvjeçarit (MCC).
Në ceremoninë e diplomimit hibrid morën pjesë Presidentia e Republikës së Kosovës, Zonja Vjosa Osmani, Ushtruesi i Detyrës së Shefit Ekzekutiv të MCC-së, Mahmoud Bah, Drejtori i MCC-së për Kosovën, Sarah Olmstead, Drejtori i Përgjithshëm i MFK-së, Petrit Selimi, dhe Presidenti i DMACC, Rob Denson, të cilë përgzuan arritjet e maturantëve përmes adresimeve të drejtpërdrejta, në rrjetin social online me video mesazhe të regjistruara.
Në një mesazh me video, Drejtori për Koosovën,i MCC Sarah Olmstead u tha të diplomuarve: “Tani jeni gati të jeni udhëheqës në atë tranzicion këtu në Kosovë. Ndërsa ktheheni në shtëpi dhe filloni të merrni punën, mendoni të filloni diçka të re, ndërsa vendosni rrugën tuaj, që edhe të rinjtë e Kosovës gjithashtu do të shikojnë dhe mësojnë nga përvojat tuaja. ”
Gjatë kësaj ceremonie, CEO i MFK-së, Petrit Selimi, i përgëzoi vajzat si dhe falënderoi DMACC për bashkëpunimin e ngushtë dhe pritjen e ngrohtë të grave kosovare. “Programi WE i cili u mbështet nga miqtë nga Washington DC në DMACC dhe në të gjithë Kosovën me të vërtetë mblodhi qindra gra që u frymëzuan nga fjalët dhe veprimet e disa prej grave pioniere në sektorin e energjisë dhe tani ato janë bërë brezi i ri i gratë udhëheqëse që e përfunduan këtë fazë në jetën e tyre dhe do të fillojnë një rrugë të re me njohuri të reja, shpresojmë me një shtytje të re dhe entuziazëm të ri për të ndihmuar Kosovën të përmbushë kufizimet e saj themelore në energji "- shtoi ai.
Në këtë ceremoni u bashkua edhe Presidentja e Republikës së Kosovës, Vjosa Osmani, e cila përmes një video mesazhi, që u dërgoi përshëndetje të ngrohta 27 grave që pritet të kthehen në Prishtinë dhe të kontribuojnë në sektorin e energjisë në vend.
Presidentia Osmani u tha vajzave se sa është krenare për arritjet e tyre dhe guximin e tyre për të ndjekur një karrierë në STEM, ndërsa inkurajoi më shumë vajza të bëjnë të njëjtën gjë: “Të kesh më shumë gra në STEM nuk është vetëm gjëja e duhur për të bërë, është sigurisht më e zgjuara gjë për të bërë, është pikërisht ajo që duhet të bëjmë tani. " - shtoi Presidenti Osmani. Zonja Presidente vazhdoi duke theksuar rolin e Programit të MFK-së për rritjen e vendit duke thënë: "Gratë në Energji është një program që jo vetëm që ka ndryshuar jetën tuaj përgjithmonë, por është një program për të cilin të gjithë jemi mirënjohës dhe e vlerësojmë shumë, pasi është programi që gjithashtu kontribuon në mënyrë aktive tani drejt ndryshimit të rrjedhës së historisë për gratë në energji në Republikën e Kosovës. ”
Drejtori i Përgjithshëm i CEO i MCC, Mahmoud Bah, i përgëzoi të diplomuarit, duke theksuar rëndësinë thelbësore të përfshirjes së grave për rritjen e Kosovës duke deklaruar: “Vendet nuk mund të kenë sukses nëse gratë nuk kanë sukses, dhe investime si ky program i bursave për të mbështetur rolin kryesor të grave në të ardhmen e energjisë në Kosovë luajnë një rol të rëndësishëm në realizimin e kësaj. Z. Bah vazhdoi duke thënë: "Puna e MCC në sektorë kritikë si energjia është pjesë e një qasjeje holistike për të ndërtuar qëndrueshmëri ndaj klimës, për të promovuar zhvillimin ekonomik të zgjuar për klimën dhe për të ngritur njerëzit nga varfëria duke i angazhuar ata në burimet e energjisë. Të diplomuarit e sotëm do të vazhdojnë të jenë një forcë për ndryshime pozitive në komunitetet e tyre, nxitës të rritjes ekonomike dhe një burim frymëzimi për gratë kudo. "
Gjatë kësaj periudhe dy-vjeçare, jo vetëm që këto gra janë rritur në mënyrë profesionale, duke takuar njerëz të rinj dhe duke u ekspozuar ndaj kulturave dhe ideve të ndryshme, por gjithashtu ato kanë zhvilluar aftësitë e tyre praktike dhe kanë fituar njohuri të cilat i kanë përgatitur ato për tregun e punës në vendin e tyre . Studimet në Kolegjin e Komunitetit Des Moines (DMACC) janë përqendruar kryesisht në arsimimin dhe trajnimin ndërveprues praktik përmes teknologjisë së përparuar dhe laboratorëve ku u zhvilluan shumica e klasave. Tani, këta të diplomuar janë të gatshëm të kthehen në Kosovë dhe të aplikojnë njohuritë e tyre për të mirën e vendit të tyre të lindjes.
“Pjesëmarrja në klasa në një qasje tjetër, veçanërisht me shumë mundësi laboratori, ka qenë një përvojë e jashtëzakonshme dhe shtimi i kësaj në studimet e mia të mëparshme do të përmbush jashtëzakonisht rritjen time profesionale. Njohuritë që kan fituar në Iowa – SHBA, do të jenë një pasuri për karrierën e tyre dhe sektorin e përgjithshëm të energjisë në Kosovë. ” - deklaroi Alketa Sahiti, e cila është diplomuar në DMACC me një diplomë të asociuar në Teknologjinë e Termocentralit.
Si përfituese të Programit Gratë në Energji të Fondacionit Mijëvjeçarit Kosovë
Vite më parë, DMACC dhe Ministri i Arsimit, Shkencës dhe Teknologjisë për Republikën e Kosovës nënshkruan një Memorandum të Partneritetit për të sjellë praktikat më të mira dhe infrastrukturën akademike të DMACC për karrierën profesionale dhe teknike në Kosovë.Pa kaluar një vit, Denson dhe zyrtar të tjerë nga Iowa morën pjesë në një delegacion duke vizituar Kosovën duke eksploruar mundësitë tregtare dhe arsimore midis Iowa-s dhe Kosovës.
Në shkurt, Denson dhe Petrit Selimi, CEO i Fondacionit të Mijëvjeçarit në Kosovë, njoftuan programin e Bursave për Gratë në Energji, me një grant deri në 1,000,000 dollar për të trajnuar një brez të ri të grave udhëheqëse në DMACC për sektorin e energjisë në zgjerim të Kosovës. Përveç kësaj, Kosova po mbante gjithashtu lidhje të mira zyrtare me DMACC për të zhvilluar një qendër të trajnimit profesional në Kosovë për të nxjerr punëtorë më të aftë për bizneset e tyre.
Gratë po drejtojnë ndryshimin në sektorin e energjisë së Kosovës
Jozefina Cutura, Drejtore, Departamenti i Operacioneve Kompakte , tha se Programi i Pragut të Kosovës të MCC-së përfshinte një bursë për gratë për të studiuar në Des Moines Iowa Community College (DMACC). Mes grave kosovare që ishin të parat studentët e DMACC, ishin Qendrese Nasufi, Buna Perteshani dhe Doruntina Shatri, të cilat përparojnë njohuritë e tyre për energjinë e rinovueshme gjatë një studimi në klasë, ku studiohej në një mulli me erë.
Blerona ishte 23 vjeç kur u largua nga Kosova për herë të parë dhe u zhvendos nga komuna e vogël e Istogut, Kosovë, në Des Moines, Iowa, në verën e vitit 2018. Ajo u bashkua me 27 gra të tjera nga Kosova për të filluar një studim në SHBA, dy-vjeçar, e financuar plotësisht e asociuar për të studiuar teknologji, shkencë, matematikë dhe inxhinieri elektrike në Des Moines Iowa Community College (DMACC).
Blerona, tashmë e ka përfunduar studimin dhe ka marr diplomën e saj dhe do të kthehet në Kosovë në fund të vitit aktual shkollor me një ambicie të dyfishtë: të punojë si lektor ose studiuese me fokus në energjinë e rinovueshme dhe të trajnojë gjeneratën e ardhshme të grave në energji në Kosovë.
Programi i bursave, i financuar nga Fondacioni Millennium Kosovo (MFK) me mbështetjen e MCC dhe DMACC, është pjesë e një grupi investimesh në fuqizimin ekonomik të grave në sektorin e energjisë në Kosovë përmes marrëveshjes së programit prag të MCC, e nënshkruar në 2017. Granti prej 49 milion dollarësh është me mbështetjen e investimeve në përdorimin e të dhënave dhe qasjet e drejtuara nga tregu për uljen e kostove të energjisë dhe inkurajimin e efikasitetit të energjisë.
Integrimi gjinor ka qenë thelbësor në misionin e MCC-së menjëherë pas themelimit të saj në 2004, por në vitet e fundit agjencia ka rritur fokusin e saj në fuqizimin ekonomik të grave. Duke njohur rëndësinë e fuqizimit ekonomik për gratë në misionin e agjencisë për uljen e varfërisë dhe ekonomitë në rritje, MCC kohët e fundit miratoi kriteret e reja institucionale të investimeve. Këto kritere inkurajojnë dhe ofrojnë mjete analitike për kompaktet dhe programet e pragut për të zhvilluar investime që mbështesin fuqizimin ekonomik të grave, me një fokus në punësimin, sipërmarrjen dhe politikat dhe institucionet e mundshme.
