1. Mos kini frikë të jepni mendimin tuaj
"Mosmarrëveshja" me shefin nuk është gjithmonë një ide e keqe. Ndonjëherë kjo madje mund t'ju bëjë më të vlefshëm në sytë e tyre dhe ata do ta vlerësojnë ndershmërinë dhe përkushtimin tuaj. Sidoqoftë, ajo nuk duhet të ketë karakter personal dhe duhet të jetë në interesin më të mirë të ekipit. Jini të drejtpërdrejtë në atë që besoni, por gjithmonë sigurohuni që mendimi juaj të vijë si një qasje logjike ndaj problemit. Mos kini frikë të thoni: "Jo, unë mendoj se është më mirë kjo idee...", "Po sikur të veprojmë kështu?" etj.
2. Mbajini të dyja këmbët në tokë
Kjo nuk është në kuptimin figurativ (edhe pse dhe ajo qëndron), por mbajtja e këmbëve në tokë mund t'ju ndihmojë të gjeni më lehtë përgjigje për pyetje shumë komplekse. Kështu që, në takimin e radhës përpiquni të mos jeni me këmbë të kryqëzuara/ këmbë përmbi këmbë. Një ilustrim:
3. Kur keni mundësi: Kërkoni këshilla nga shefi, jo mendime
Sipas një psikologu, kur i kërkoni shefit tuaj mendimin e tyre, ata do t'u vlerësojnë 100% objektivisht. Por, kur u kërkoni këshilla, do të krijoni një atmosferë partneriteti që do t'i inkurajojë ata të jenë më përkrahës të vendimeve dhe ideve tuaja. Shembull:
Mos thoni: "Ç'mendim ke për prezantimin tim?"
Por: "Si mund ta përmirësoj prezantimin tim?"
4. Kur po përpiqeni të thoni ose shpjegoni diçka, përkulni pak kokën me një lëvizje të shkurtër
Nëse doni që shefi juaj të bjerë dakord për diçka me ju, buzëqeshni, mbani kontaktin me sy dhe tundni pak kokën ndërsa jepni deklaratën tuaj. Ky kombinim i gjuhës së trupit mund të ketë një efekt hipnotik tek shefi, gjë që do t'i bëjë ata të tundin kokën në përputhje me deklaratën tuaj.
5. Bëni biseda të zgjuara
Askush nuk dëshiron të flasë për punën 24/7, madje as shefi juaj. Pra, nëse jeni në një situatë ku duhet të bëni biseda të vogla me shefin, pyesni diçka rreth hobit ose interesave të tyre në vend të pyetjeve që lidhen me punën.
6. Zotëroni gabimet tuaja
Nëse bëni një gabim, mos u përpiqni ta fshihni atë nga shefi ose të fajësoni të tjerët për këtë. Pranoni gabimin tuaj dhe tregojeni shefit se si po e zgjidhni. Ata do t'ju respektojnë shumë më tepër nëse e dëgjojnë nga ju sesa nga punonjësit e tjerë, ose edhe më keq, nga klientët. Të thuash të vërtetën do të të ndihmojë të ndërtosh një lidhje të besueshme me ta.
7. Kini disa zgjidhje për një problem
Mendoni gjithnjë disa opsione për një detyrë të caktuar apo problem. Kështu i jepni më shumë mundësi shefit dhe ata nuk ndihen sikur janë të detyruar të zgjedhin diçka që nuk u pëlqen.
